新年伊始，万象更新。经过多日的筹备舜天信诚会计师事务所（特殊普通合伙）临沂分所2023年度总结大会暨企业年会于2024年1月31日召开。本次会议由办公室主任曹峰主持，与会人员有所长高述荣，审计部主任周德勇、朱孔磊、邸家银，项目经理单丽君、柴士强，助理人员张福洋、杨溢、赵彦超、庄欣、张安等全体员工。

大会首先由高所长做2023年工作总结，高所长从业务收入、业务质量、人员培养与选拔多角度出发，总结上年度本所的进步。高所长指出收入方面，2023年我所业务收入较上年度增长30%，如此恢弘的成绩离不开各位员工的支持和辛勤工作，同时也拓展了一项发债业务，协助总所参加一项农民工财务检查，配合总所完成一项审计上市公司业务年报审计及业务咨询等。业务拓展方面：2024年我们将努力拓展证券业务，向国内高端事务所迈进；我们始终坚持“诚信为本”，坚持独立、客观、公正的原则，秉承以质量求信誉、以信誉求发展的服务宗旨。对每一项业务，做到保质保量，小而精、少而精。

  随后，审计部周主任、朱主任、邸主任对各部上年度工作做出了详尽的总结，主任们凭借专业的业务能力与领导能力，为舜天信诚的业务提供了有力的保障。也让员工们对任务有十足的信心。各部门负责人的年度总结汇报生动精彩。他们分别从2023年业绩完成情况、取得的成绩、存在的问题及整改措施，主任们诚恳求是的工作总结，让与会员工产生强烈共鸣，回想起这一年的奋斗历程，仿佛历历在目，2023年是辛苦的一年也是收货满满的一年。

  本所一直以来秉持着人才为先的理念，重视人才培养、人才选拔，给予每一个员工足够的机会与成长空间。审计业务质量在很大程度上取决于注册会计师的职业道德和专业技术水平，为此，在强化业务质量监管的同时，我所把职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务。充分认识到人才是事务所发展的生命线，我所自成立以来就本着长远的目光，面向社会公开招聘人才，平等竞争，择优录用，德才兼备，双向选择，不断的为事务所增添新鲜的血液，在壮大我所注师队伍的同时，也注重对后备人才的培养。与会员工也对2023年自己的工作做出了总结，并对未来自我发展进行了规划。

  2012年5月，财政部、工商总局等五部委联合发布《中外合作会计师事务所本土化转制方案》，要求四大会计师事务所组织形式由有限公司改制为特殊普通合伙，已经于2013年1月改制完毕。而其他的一些大型会计师事务所，也在财政部的推动下采用特殊普通合伙的组织形式。本所积极拥护国家政策，于近年改制为特殊普通合伙，并积极吸纳人才，为管理队伍注入新的活力。以2023年年会为契机，临沂分所与新晋合伙人签署协议，两位员工的加盟，凸显了公司尊重人才、不断创新股权激励模式、改革合伙人制度的决心和勇气。

  评选2023年度员工，并给予奖金鼓励。

  

  

在2024年，我们将继续、持续的坚持以诚为本的集团精神。同时，我们认识到，事务所的发展还有很多困难，但是我们有信心。经济总量是在不断增加的，国内市场的潜力是巨大的，随着政府职能转变的深入推进，包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间，是能够不断拓展的。在新的一年里，会师所将继往开来，发扬团结协作的精神。继续坚持“先做小而精，形成自己的品牌，再做大做强”的发展路线。

在新的一年里，我们相信，在全体同仁的共同努力下，我们一定会沿着一个良性的轨道健康发展，一定会走向繁荣。